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労務管理
労務管理とは
企業の構成要素である「人」「物」「金」「情報」のなかで、人(労働者)を対象とした管理のこと

労務管理の目的
企業秩序の安定・維持を大前提とした労働力の効率的利用

労務管理の対象とその内容
 ・労働力管理(雇用、能力開発、教育訓練)
 ・人間関係管理(モラール管理、モチベーション管理)
 ・労働条件管理(賃金管理)

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