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労務管理
労務管理とは
企業の構成要素である「人」「物」「金」「情報」のなかで、人（労働者）を対象とした管理のこと
労務管理の目的
企業秩序の安定・維持を大前提とした労働力の効率的利用
労務管理の対象とその内容
・労働力管理（雇用、能力開発、教育訓練）
・人間関係管理（モラール管理、モチベーション管理）
・労働条件管理（賃金管理）
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