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CDPとは、キャリアディベロップメント・プログラム(個人別経歴開発管理)のことで、採用・配置・昇進・異動・退職を別々のものと考えずに、労働者の雇用から退職に至る全過程を能力主義で管理し、あわせて労働者の職務遂行能力を管理しようとするもの。
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コメント
本当におもしろい内容ですね。また絶対、訪ねてきます。 tremendous, big, astonishing nothing comparative to big
投稿者:
casino en linea
/ 書き込み日時:2007年04月26日 16:04
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