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賃金形態管理
賃金形態管理
賃金形態管理とは、基本給がどのような計算単位になっているのかというような類型区分のことを言います。たとえば、時間単位とか、生産量単位とかということです。

賃金形態が定額制  ⇒ 一定の労働時間を単位に賃金を計算すること
賃金形態が出来高制 ⇒ 出来高に応じて賃金を計算すること

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