社会保険労務士試験圧勝ブログ!!
ロゴデザイン/ブログテンプレート

TOPページ

Profile

社労士“K”





人気blogランキングへ人気blogランキングへ投票する!


ブログランキング・ブログ村へにほんブログ村資格部門へ投票する!

ブログ検索エンジンへ
ブログ検索エンジン

BS blog Ranking
ブログの殿堂
人気ブログランキング・ランブロ

人気ブログランキング・ランブロ


ブログパーツ








livedoor Blog
Syndicate this site (XML)  

■社会保険労務士試験受験生を応援します!
■諦めることはいつでもできます。しかし、挑戦できるのは今しかない!
■社会保険労務士試験突破のためのキーワードを解説します!
 Powered by 東京都目黒区/社会保険労務士 小泉事務所

賃金形態管理
賃金形態管理
賃金形態管理とは、基本給がどのような計算単位になっているのかというような類型区分のことを言います。たとえば、時間単位とか、生産量単位とかということです。

賃金形態が定額制  ⇒ 一定の労働時間を単位に賃金を計算すること
賃金形態が出来高制 ⇒ 出来高に応じて賃金を計算すること

人気blogランキングへ投票する!

にほんブログ村へ投票する!!


TOPに戻る前の記事次の記事



トラックバック
 コメント

 
TOPページへ

このBlogをチェッカーズに追加 チェッカーズに追加 このBlogをリーダーに追加 リーダーに追加