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賃金体系管理
賃金体系
賃金体系とは、個別賃金決定の基準であり、基本給を中心として構成される賃金の支払い項目のこと。
≪賃金体系≫
賃金は所定内賃金と所定外賃金に分けられます。
所定内賃金は、基本給と諸手当（勤務手当や家族手当、住宅手当など）に分けられます。
また、基本給は、属人給、仕事給、総合決定給などに分けられます。
所定外賃金は、超過勤務手当、深夜勤務手当などに分けられます。
※属人給とは、本人の学歴・年齢・勤続年数などにより決める賃金のことです。
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