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科学的管理法
科学的管理法
科学的管理法とは、アメリカのＦ．Ｗテイラーが提唱した管理法です。
Ｆ．Ｗテイラーが提唱した科学的管理法のキーワード
・動作研究と時間研究を実施した。
・労働者を経済人・機械人として捉え、労働意欲の向上のために差別的出来高給制度を採用した。
しかし、その後、労働者の主体性が確立されるにつれて、この科学的管理法は行き詰ってくる。⇒ 人間関係論へ
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