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ハーズバーグの動機づけ−衛生理論
ハーズバーグの動機づけ−衛生理論
動機づけ−衛生理論と言えば、ハーズバーグです。ハーズバーグは、労働者がより積極的に仕事に取り組むには動機づけ(モチベーション)が重要であり、動機づけの方法として、達成感を与えたり、承認したり、やりがいや責任のある仕事を任せることが重要であって、賃金や労働条件は積極的な動機づけにはならないと説きました。
≪ポイント≫ ハーズバーグの考え
仕事が動機づけの最重要要因であり、衛生要因(賃金や労働条件)を整備しても、それが動機づけ要因を満たすことにはならないという考え方です。
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